Valget om å flytte til Campus Ullevål handler om mer enn nye kontorer. Beliggenheten med nærhet til Tbanen og praktisk reisevei for medarbeiderne var avgjørende, samtidig som samspillet med andre kunnskaps- og forskningsmiljøer traff akkurat det utviklingspotensialet Norsk Sertifisering er ute etter.

– For oss handler dette om mer enn lokaler. Vi er mye på reisefot på revisjonsbesøk hos våre kunder, og det å ha en praktisk tilrettelagt hverdag som er enkel er viktig for et godt arbeidsmiljø for oss og våre revisorer, sier Inger Jakobsen, daglig leder i Norsk Sertifisering.

Samspill og fellesskap

Jakobsen håper å kunne bidra til og delta i et levende samspill med leietakerne på campus. Forskningsmiljøer er avhengig av tillit i markedet, og sertifisering er en naturlig bidragsyter i dette bildet. 

– Forskning og sertifisering er begge virkemidler i et økosystem for økt verdiskaping. Der forskning utvikler ny innsikt, bidrar vi med å forvalte tillit gjennom standarder og sertifisering. Det skal ikke kunne sås tvil om forskningsresultater, og heller ikke om vår forvaltning av sertifikater, sier hun.

Jakobsen trekker også frem viktige samfunnsutfordringer som bærekraft, digitalisering og samfunnssikkerhet som områder hvor Campus Ullevål gir mulighet for felles refleksjon og samarbeid:

– Vi står overfor nye utfordringer som bærekraft med sirkulære forretningsmodeller, ESG og klimaregnskap, digitalisering med AI og smarte maskiner, og behov for mer robuste virksomheter i en verden i endring. Disse temaene har vi til felles med mange av instituttene her på campus, sier hun.

«Som å komme hjem»

For Jakobsen har flyttingen også en personlig dimensjon. Hun startet sin studiereise ved Universitetet i Oslo og har gjennom et langt yrkesliv hatt tilknytning til forsknings- og kunnskapsmiljøer i Oslo.

– At vi nå får anledning til å flytte inn i samme hus som flere av Norges fremste forskningsinstitutter, føles som å komme hjem. Vi gleder oss stort til å kunne dele av vår kompetanse, sier Jakobsen.

Norsk Sertifisering flytter inn i juni, og Coworkarealene gir mulighet for samarbeid og dialog med både nye og etablerte aktører i miljøet.